Категории
Министерство

Конкурс за длъжността Държавен експерт в Отдел "Адаптация към изменението на климата", Главна дирекция "Политика по изменение на климата"

Начална дата
16 май 2024
Крайна дата
30 май 2024 | 17:30 ч.

Правоотношение:
Служебно правоотношение
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:

Описание на длъжността:

§  Участва в разработването на национални стратегии, планове и проекти в областта на адаптация към изменението на климата и отчети по изпълнението им:

·         Разработване или координиране разработването на съответните части от стратегиите, плановете, проектите, свързани с адаптация към изменението на климата;

·         Участие в работни групи и междуведомствени работни групи;

·         Изготвяне на становища.

§  Участва в разработването на нормативни актове в областта на адаптация към изменението на климата във връзка с европейското законодателство и в изпълнение на международните ангажименти на Република България:

·         Участие в разработването на проекти на концепции, програми и нормативни документи;

·         Изготвяне на становища по проекти на нормативни актове, концепции и др.;

·         Анализиране и разработване на предложения за решения на управленски проблеми;

·         Изготвяне на анализи и програми относно практиката по прилагане на нормативни актове и на предложения за решаване на възникнали проблеми;

·         Изготвяне на анализи и прогнози;

·         Събиране и обработка на информация.

§  Извършва и координира дейности, свързани с европейските политики по изменение на климата в Република България

·         Участва в работни групи към ЕК и защитава националната позиция при преговорите по приемане на актовете за прилагане на Рамката за политиката на Европейския съюз в областта на климата и енергетиката до 2030 г. и на последващи рамки, както и на други предложения за ново европейско законодателство (директиви, регламенти, решения и т.н.) във връзка с областите на дейност;

·         Изготвя доклади, становища, информации и защитава позиции в рамките на работните групи, работните органи и формати във връзка с областите на дейност.

§  Координира и изпълнява дейности по проекти с международно финансиране в областта на изменението на климата.

§  Представя националната политика по изменението на климата на различни конференции и работни срещи

•         Подготвя необходимите за целта доклади и презентации;

•         Представя доклади и презентации на конференции и работни срещи;

•         Води необходимата кореспонденция.

Участва в изготвянето на кореспонденция с Европейската комисия, Секретариата на Рамковата конвенция по изменение на климата, структури на МОСВ, ИАОС и междуведомствени работни групи (МРГ), включително:
Подготвяне на материали за работни срещи и водене на протокол;
Изготвяне на и участие в презентации за работните срещи;
Подготвяне на кореспонденция.
§  Подготвя материали и участва в кампании за информиране на обществеността за проблемите, свързани с управлението на изменението на климата

 Формиране на заплатата:

    Размерът на основната заплата за длъжността е от 1412 (хиляда четиристотин и дванадесет) до 3500 (три хиляди и петстотин ) лева.

     Индивидуалният размер на заплатата се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението, като се имат предвид размерите на достигнатите индивидуални заплати на служителите в същото ниво и степен за съответната длъжност в съответното структурно звено.

Професионалният опит включва времето, през което служителят е извършвал дейност в област или области, които са свързани с функциите, определени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.

Изискана минимална степен на завършено образование:
Магистър
Минимален професионален опит:
4 година/години
Ранг/Специфично наименование:
II младши
Специфични изисквания за длъжността:
• кандидатът трябва да отговаря на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител
Допълнителни умения и квалификации:

Допълнителни изисквания за заемане на длъжността, носещи предимство на кандидатите:

·        владеене на английски език (писмено и говоримо);

·        опит в оценка на климатични рискове;

·        опит в областта на планиране, наблюдение или изпълнение на климатични политики, проекти или свързани дейности на национално или местно ниво;

·        опит в разработване на стратегически документи, особено свързани с адаптация към изменението на климата или управление на риска от бедствия;

·        опит в сектори "Води", "Селско стопанство", "Горско стопанство", "Сгради", "Градско планиране" или в сферата на природобазираните решения;

·        опит в работа с нормативни документи на ЕС;

·        интерес към науки, свързани с климата и познаване на посланията на Междуправителствения панел по изменение на климата;

·        опит в работа със или за международни или европейски институции, особено в сферата на околната среда.

·        българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Р. България, се ползват с предимство при кандидатстване  за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Минимален размер на основната заплата:
1412 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Брой работни места, за които е обявен конкурс за тази длъжност:
2
Начин за провеждане на конкурса:
  • Решаване на тест
  • Интервю
Място и срок за подаване на документи
Област, община, населено място:
  София (столица), Столична, София
Адрес:
  бул. "Княгиня Мария Луиза" № 22
Административно звено:

Лице за контакт:
   02/940 6321
Краен срок за подаване на документи:
   30 май 2024 | 17:30 ч.

Общодостъпно място, на което ще се публикуват списъци или други съобщения:

Списъците на допуснатите  и недопуснатите до участие в конкурса кандидати и информация по провеждането му ще бъдат публикувани на интернет страницата на Министерството на околната среда и водите.

 Подаването на документите за участие в конкурса се извършва лично от кандидатите или чрез пълномощник.

 При подаване на документите на кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и се уведомяват за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове, удостоверявайки за това чрез полагането на подпис.

·           документите може да се подават и по електронен път на адрес: edno_gishe@moew.government.bg, като в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС, следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. В този случай информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронен път на посочената от него електронна поща.

·           с входящ номер и дата се регистрират  в АИС на Министерство на околната среда и водите, само заявления, към които са представени всички посочени в тях документи.

Документи и образци за кандидатстване (6)
  • - копие от диплома за завършено висше образование. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие
  • - копие от трудовоправни документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит, (трудова/служебна/осигурителна книжка или документ по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършването на дейност в чужбина) или заповед за придобит ранг
  • - Копие на документ, доказващ владеенето на английски език
  • - копия от други документи, по преценка на кандидата;